Recrutamento e Seleção

Qualidade e comprometimento para atender de forma rápida e precisa a contratação de talentos profissionais EFETIVOS e TEMPORÁRIOS para sua empresa, nos diversos níveis: Administrativo, Call Center, Estágio, Gerência, Operacional, Técnico e Treinee. Para isso, a Trilha possui um banco de currículos especializados e parceria com instituições educacionais de pequeno , médio e grande porte. Nosso processo de recrutamento e seleção inclui entrevistas com foco em competência, testes de seleção, provas situacionais e dinâmicas de grupo aplicadas de acordo com o perfil do cargo e as necessidades especificas de nossos clientes.

Vantagens em contratar a Trilha Empregos:

- Atendimento personalizado com flexibilidade e rapidez de acordo com as necessidades específicas de cada empresa;
- Respeito integral à legislação vigente;
- Opção para contratação de profissional temporário após o término do contrato de trabalho temporário, sem custos adicionais ou taxas de agenciamento;
- Administração completa dos serviços de : recrutamento, seleção, admissão, registro em CTPS, contrato, pagamentos, recolhimento de encargos e rescisão.

Efetivos

Recrutamento e seleção de talentos profissionais com foco nas necessidades específicas da empresa. Oferecemos um período de carência de 30 dias, a partir da data de contratação, para uma experiência mutua. A taxa de agenciamento será cobrada após o período de 30 dias da contratação. Caso a contratação não seja efetivada a empresa não terá custo/taxa de agenciamento.

Temporários

Solução econômica e rápida para contratar profissionais em épocas de “pico de produção”, férias, afastamento por motivo de doença, licença maternidade, sazonalidade, manutenção predial ou mecânica, entre outras. O contrato temporário regido pela Lei nº 6019 de 03/01/74 pode ser feito por um prazo de 90 dias, prorrogado por até 90 dias, conforme Portaria nº 1 de 02/07/97.