Plano de carreira: foco nos objetivos
Quando não criamos um planejamento sobre aquilo que
desejamos realizar, corremos o risco de não alcançarmos nossos objetivos. Da
mesma forma acontece na carreira profissional, é preciso planejar para
conquistar os objetivos. Se você pretende ser um profissional de sucesso e
ainda não tem um planejamento, é melhor começar já.
O planejamento é mais do que o gerenciamento
da carreira. É um comprometimento que fazemos com nós mesmos para obter
determinados bens, conhecimentos, atividades ou funções profissionais, mantendo
o foco nos resultados com períodos de tempo definidos. Um objetivo sem um plano
é só um desejo.
O primeiro passo é ter um objetivo. Assim
como você não faz uma viagem sem saber o destino, não se tem um planejamento
sem saber o objetivo. Ao contrário do que muitos pensam isto é simples e não dá
muito trabalho, basta entender o que se deseja alcançar e quais os meios
disponíveis para isso.
Para o acompanhamento das metas, tudo se
resolve numa planilha. Descreva os alvos, ferramentas e períodos para
realização das ações. Não há um modelo estabelecido, trata-se de colocar no
papel o que sabemos que queremos.
Algumas
etapas podem ajudar a atingir os objetivos profissionais:
Etapa 1: Definição dos objetivos
profissionais, médio e longo prazo;
Etapa 2: Pesquise o mercado de
trabalho, concorrentes e empresas em que deseja trabalhar. Saiba tudo sobre a
sua área de atuação;
Etapa 3: Faça uma análise do que
você pode oferecer ao mercado e desenvolva suas habilidades e competências;
Etapa 4: Você é o seu produto,
promova-se! Use cartões de visita, faça networking, crie um blog ou comunidade,
participe de grupos com pessoas influentes, redes sociais e utilize o potencial
da Internet.
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